Florence Marty

Florence Marty est une experte des ressources humaines et conférencière en entreprise.

Dès ses premières expériences professionnelles, Florence Marty découvre l’exigence et la complexité des ressources humaines.Encore étudiante, elle est recrutée comme Adjointe d’une DRH et commence sa carrière en pilotant la fermeture d’un établissement et d’une activité de l’entreprise.

Stimulée par les enjeux colossaux des ressources humaines, la stratégie et la négociation, cette juriste de formation décide de se spécialiser dans les RH. Très vite, Florence Marty occupe des postes plus opérationnels, et endosse, à 24 ans, la responsabilité de Responsable RH et manage en direct une équipe de 10 personnes. S’amorce alors une deuxième passion celle du management et du développement des équipes.

Après plusieurs postes, Florence Marty occupe la fonction de DRH dans une startup à dimension internationale. Suite à un accident de la vie, elle décide de mettre en standby sa carrière en entreprise pour lui préférer une activité d’indépendante. Elle choisit de se spécialiser dans la formation. Une troisième passion voit le jour, celle de la transmission qui ne la quittera plus.

Aujourd’hui conférencière et entrepreneuse épanouie, elle gère un organisme de formation « équitable » et réalise des missions de consulting ou d’accompagnement.

Spécialiste de la Marque Employeur, elle a co-écrit un livre sur ce sujet, avec Laurence Tétrel et Christel de Foucault, sorti en 2022 aux éditions Eyrolles : « Entreprises : 7 leviers pour renforcer votre pouvoir d’attraction ». ce livre traite de la marque employeur et des leviers à mettre en place pour avoir une marque employeur forte et durable . Elle propose avec Christel De Foucault une conférence spectacle permettant de montrer aux entreprises sur un ton décalé et humoristique les bonnes pratiques à mettre en place pour avoir une marque employeur forte.