Silvia Garcia

Après une quinze ans chez Coca-Cola, Silvia Garcia s’est lancé un nouveau défi : celui de faire comprendre que le bonheur au travail est non seulement possible, mais améliore les
performances de l’entreprise.

Son poste de directrice mondiale du marketing et communication du groupe l’a poussé à s’intéresser à la culture de nombreux pays et d’acquérir de nombreuses connaissances sur le comportement et les émotions des consommateurs du monde entier. Elle accompagne la marque lorsqu’elle crée son Institut du bonheur : le but est alors de rassembler plusieurs disciplines (sciences comportementales, économie et neurosciences) afin de mieux comprendre ce qui affecte les personnes, quelle que soit leur culture. Cette expérience lui fait prendre conscience du rôle des émotions dans la rétention des consommateurs.

Elle étend alors ce concept au domaine du travail, en identifiant comment créer de bons leaders, comment créer de l’engagement auprès des employés ou encore comment communiquer les valeurs d’une marque. Elle commence alors à donner ses premières conférences sur le bonheur au travail et le leadership positif.

Silvia Garcia devient ensuite indépendante et poursuit son parcours dans le bonheur en entreprise en donnant des conférences et des formations sur le sujet. Désormais basée en France, elle partage son expérience pour traiter la question du leadership, du management, de l’innovation et de la conduite du changement. Avec le bonheur en entreprise et la culture d’entreprise comme fil rouge, elle partage ses connaissances scientifiques en les adaptant au contexte professionnel. Conférencier en ressources humaines , elle aide aujourd’hui les entreprises à créer les conditions pour améliorer le bien être émotionnel des salariés, la satisfaction client et leur performance globale.

Elle intervient sur les thèmes suivants :

• Engagement des employés
• Productivité des employés
• Management positif / Leadership positif
• Créer ou modifier une culture d’entreprise
• Les conditions optimales pour l’innovation
• Bien-être / Qualité de vie au travail
• Bonheur et bonheur au travail
• Conduite du changement
• Résilience / Gestion de l’échec