9 idées de conférence pour la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail.

1. Le management à distance avec Gauthier Toulemonde

Avec la situation actuelle, le télétravail est devenu une nécessité pour toutes les entreprises. L’organisation du travail et des personnes doit alors être réévaluée afin que la communication et la connexion entre les managers et collaborateurs continues.

Fervent défenseur du travail à distance depuis plus de 25 ans, Gauthier Toulemonde a réalisé 7 expéditions autour du monde (Pôle Nord, Amazonie, Yémen, Indonésie, …). Chaque expéditions est l’occasion de prouver l’efficacité de l’accompagnement du personnel à distance. En effet, malgré les kilomètres qui le sépare de ses équipes, Gauthier continu de travailler et de gérer ses salariés.En expert de la conduite de projets à distance, Gauthier livre dans ses conférences tous ses secrets pour garder une cohésion forte au sein d’une équipe. Pour lui, l’important est de maintenir la cohésion, d’accorder sa confiance et de savoir déléguer.

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2. La gestion du stress – Mickael Borot

Le stress au travail n’est pas un sujet nouveau, mais avec le contexte sanitaire actuel, il est d’autant plus d’actualité. En effet, les situations stressantes sont nombreuses (pression des résultats, charge de travail, peur de la perte d’emploi, isolement,…) et portent préjudice au bien-être et à la performance de vos managers et collaborateurs.

Ancien champion de Taekwondo, Mickael Borot a su au cours de sa carrière d’athlète de haut niveau gérer la pression des grands événements pour performer. Maintenant, « facilitateur de performance », il aide, grâce à des méthodes innovantes et reconnues, les sportifs, particuliers et professionnels à révéler leurs talents et atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés.

En conférence, Mickaël dévoile ses techniques d’amélioration et d’optimisation pour gérer les situations stressantes. Il démontre que s’inscrire dans une démarche pour le bien-être de ses salariés est la clé du succès des sociétés.

Pour en savoir plus lisez  Conférences sur la gestion du stress : Choisir un conférencier sportif. Ou consultez les profils de nos Conférenciers en gestion du stress

3. L’humour au travail – Vanessa Marcié

Les sociétés ont de fortes attentes envers leurs employés et ont besoin d’avoir des recommandations pour faire passer leurs messages. Afin de fédérer et de créer du lien, chaque responsable et salarié peut utiliser l’humour. Formidable outil pour communiquer, intégrer des informations et favoriser l’émergence d’idées, l’humour est aussi un fabuleux levier pour améliorer le bien-être au bureau.

Vanessa Marcié est convaincu que l’humour a le pouvoir de changer les gens. Experte en humour et leadership, elle aide les entreprises à booster leurs membres grâce à l’humour. Pour elle, il est possible pour tous les dirigeants de fonder sa stratégie managériale sur l’usage de l’humour.

Dans ses interventions, Vanessa décortique les mécanismes de l’humour pour que les participants se posent des questions. Elle apporte des éléments concrets pour qu’ils sache l’utiliser dans leur milieu professionnel.

4. L’optimisme au travail – Yves Le Bihan 

L’optimisme est une part importante de la réussite d’un projet. Il est essentiel pour les sociétés que les salariés se sentent unis, confiants et performants. Pour atteindre leurs objectifs, ils ont besoin d’être positifs.

Avec ses 27 ans d’expérience professionnelle en tant que consultant ou salarié d’entreprise, Yves Le Bihan sait mettre en confiance les employés afin de encourager un esprit positif et proactif. Expert dans l’accompagnement des entreprises, il a développer le modèle du leader positif et aide les dirigeants et salariés dans leur quête d’amélioration.

Dans ces interventions, il donne des éléments concrets et insuffle à vos collaborateurs son optimisme. A l’occasion de la QVT, il donne à chaque salarié de l’espoir et permet de recréer du lien social et de se réinventer pour favoriser la réussite.

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5. Le bonheur au travail – Arnaud Collery

Le bonheur au travail est un carburant dans l’atteinte des objectifs. Pour donner du sens à sa carrière le salaire et l’image de réussite ne suffisent plus. Etre heureux au travail est devenu un pilier fondamental dans notre quête d’épanouissement.

Arnaud Collery croit au pouvoir transformateur et à la puissance contagieuse du bonheur. Ce coach en bien-être a formé plus de 1000 personnes à l’international. Avec son humour unique et ses compétences, il veut faire comprendre que le bonheur au travail est un facteur d’attractivité et d’efficacité.

Il adapte chaque conférence afin de transmettre votre message et rendre vos équipes heureuses. Il transmet sa force et son énergie pour montrer que travail et bonheur sont intimement liés. Pour la Semaine de la qualité de vie au travail, il donnera à vos employés les clés nécessaires pour s’épanouir dans leur travail.

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6. Le management bienveillant – Gaël Chatelain

Le management bienveillant n’est pas une simple tendance à laquelle se plier pour être en vogue. Il s’agit d’accompagner sincèrement les salariés avec une attitude positive basée sur la confiance, le respect et l’écoute. L’objectif est de promouvoir l’humain dans les relations professionnelles quotidienne.

La carrière de Gaël Chatelain en tant que manager lui a prouvé que la bienveillance a été source de productivité, de créativité et d’engagement de ses collaborateurs. Ainsi, il accompagne depuis 5 ans les sociétés dans l’évolution de leurs méthodes de direction pour parvenir au « FeelGood Management ».

En conférence, il montre, par des éléments concrets et interactifs, que nous pouvons tous avoir un impact positif dans notre bien-être en entreprise en modifiant quelques traits de notre comportement.

7. Le burn-out – Iker Aguirre 

L’épuisement professionnel, ou burn-out, est un ensemble de facteurs conduisant directeur et salarié à ressentir un « vide émotionnel » dans leur profession.

Entrepreneur à succès depuis de nombreuses années dans divers domaines, Iker Aguirre pensait avoir réussi et être à l’abris des tracas. Mais, un burn-out a fait basculer sa vie. C’est avec cette douloureuse expérience qu’il a appris à développer son potentiel humain et à recentrer sa vie sur sa raison d’être profonde.

Il veut maintenant partager son vécu et ses clés de succès afin de prévenir les situations de burn-out en entreprise. Ainsi, depuis maintenant 10 ans, il fait des conférences pour transmettre le concept de « leadership conscient » afin que le potentiel humain soit replacer au cœur des relations professionnelles. Iker fait découvrir au leaders et dirigeants l’univers de l’entreprise libérée et de la compétitivité épanouie. Il est ainsi particulièrement apprécié pour la justesse de ses interventions.

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8. La gestion des émotions – Carelia Arriagada

Les émotions sont des guides intérieurs. Néanmoins, nous pouvons avoir des difficultés à accueillir et a tirer le meilleur parti de ces réactions d’intensité variables. Dans le domaine professionnel, nous pouvons être démuni face à une émotion trop intense.

Carelia Arriagada propose de faire de nos émotions un levier de réussite de notre carrière. Psychologue et ancienne salariée dans le recrutement pour de grands groupes internationaux, elle est une experte du développement personnel et du bien-être en entreprise.

Dans ses conférences, elle donne des conseils concrets pour apprendre à gérer ses émotions et à lâcher prise. Elle veut aider les salariés à vivre de manière plus sereine et épanouie en apprenant à mieux gérer les émotions négatives pouvant être une entrave dans leurs succès professionnels.

9. Le sommeil –  Patrick Lesage 

Les troubles du sommeil ont un impact non négligeable sur la vie professionnelle : baisse de productivité, perturbation des relations, augmentation de l’absentéisme,… Mais il est possible de de mettre en œuvre des solutions pour améliorer durablement le sommeil.

Passionné par le thème du sommeil depuis bientôt 15 ans, Patrick Lesage a d’abord eu une carrière dans l’industrie avant de se former en sophrologie et technologie du sommeil. Il a aujourd’hui une vision concrète des problématiques liées au sommeil pouvant être rencontrées par les salariés.

Il transmet dans ses conférences de manière simple ses connaissances et ses techniques permettant d’améliorer la santé des employés. Par des exercices ludiques et interactifs, il donne de précieux conseils et pratiques à adopter pour mieux dormir.

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10. Conclusion

Les thèmes de conférences sur le bien-être au travail sont nombreux et variés et chaque entreprise peut organiser ce moment en fonction de ses besoins spécifiques. Les 9 conférences que nous vous présentons ne sont qu’un bref éventail des possibilités pouvant améliorer votre confort professionnel et celui de vos collaborateurs. Grâce à ces idées sur le thème de la QVT, vous avez la possibilité grâce à nos intervenants spécialisés d’amorcer une démarche durable sur le bien-être dans votre société.

Si vous souhaitez un conférencier pour la semaine de la qualité de vie au travail contactez l’agence WeChamp qui saura vous accompagner tout au long de votre projet.