Jean François Thiriet

Jean François Thiriet est conférencier, coach professionnel et facilitateur. Il aide les organisations à renforcer la qualité du lien, moteur essentiel de la performance collective.

Tout commence par une rédaction de collège. Jean François Thiriet y écrit qu’il aime participer à la vie des gens, en les aidant à s’ouvrir vers l’extérieur. Cette phrase maladroite, écrite à 14 ans, devient des années plus tard le fil rouge de toute sa carrière. Prendre soin des relations humaines deviendra sa mission.

Il débute sa carrière comme infirmier en santé mentale au CHU de Besançon. Il y découvre que la qualité du lien influence directement l’équilibre psychique. Les patients fragilisés par l’isolement montrent des signes de souffrance accrue. Les équipes manquant de communication rencontrent plus de tensions et de fatigue. Jean François Thiriet comprend alors que la relation humaine est un facteur central de santé.

À l’âge de 30 ans, il décide alors de se reconvertir et de consacrer sa vie professionnelle à cultiver ce lien, dans les soins comme dans les organisations.

Formé au coaching professionnel et à la facilitation, Jean François Thiriet accompagne depuis plus de 17 ans dirigeants, managers et collaborateurs en France et à l’international. Il a coaché plus de 180 décideurs, formé 8 500 professionnels, animé le premier MOOC francophone sur l’intelligence collective, et co-créé le questionnaire « MetoWe » pour mesurer le niveau de maturité collective dans les équipes. Son approche, ancrée dans les sciences humaines, les neurosciences et la Programmation Neuro-Linguistique, est avant tout pragmatique et centrée sur l’humain.

Convaincu que l’IA peut aussi devenir un levier de conscience, Jean François Thiriet fonde IAgora, une structure spécialisée dans la formation, le coaching et la facilitation autour de l’intelligence artificielle et de l’intelligence collective, avec une approche centrée sur l’humain. Il y développe par exemple, l’un des premiers assistants d’IA en Communication Non Violente, pour renforcer les capacités d’écoute, même en situation tendue.

Il forme chaque année des dizaines de professionnels aux usages responsables de l’intelligence artificielle dans le management et la communication.

Jean François Thiriet est aussi auteur de huit ouvrages traduits en plusieurs langues, dont Se préparer à résoudre un conflit au travail aux éditions Eyrolles et MetoWe : L’intelligence du lien, co-écrit avec Elisabeth Magro en 2024 en auto-édition.

Il est également co-auteur du premier ouvrage en français sur les groupes Mastermind, et a fondé la Mastermind Business Academy pour structurer et professionnaliser cette pratique en pleine expansion. Un groupe Mastermind, c’est un cercle de pairs qui se retrouvent régulièrement pour échanger sur leurs défis, leurs idées et leurs objectifs. Dans un cadre bienveillant et structuré, chacun avance plus vite grâce à la force du collectif, au regard des autres et à une dynamique de co-développement. Ce format, prisé des entrepreneurs et des dirigeants, permet d’allier soutien, entraide et prise de recul pour mieux décider et progresser ensemble.

Dans cette continuité, il a co-conçu le Jeu du coach, un outil pédagogique sous forme de cartes, utilisé pour accompagner les coachs dans leur posture et leur pratique.

Jean François Thiriet intervient aussi dans le milieu universitaire, notamment à l’Université Grenoble Alpes, où il enseigne la psychologie positive et les ressources humaines.

Reconnu pour son expertise, il a pris la parole lors d’une conférence TEDx sur l’intelligence collective, thématique qu’il explore à la croisée du management, du bien-être et de l’innovation relationnelle.

En conférence, Jean François Thiriet intervient régulièrement sur des sujets comme la qualité de vie au travail, la gestion des conflits et la santé mentale. Il mobilise des outils concrets, des mises en situation et des exemples issus de son parcours, pour faire passer ses messages avec justesse. Ses interventions, interactives et sensibles, marquent par leur authenticité.

Dans ses conférences sur la gestion des conflits, il partage ses outils de médiateur pour transformer les tensions en opportunités de dialogue. Lorsqu’il parle de bien-être, il explore les mécanismes qui nourrissent la confiance, l’optimisme et la psychologie positive, en valorisant ce qui fonctionne. Ancien soignant et lui-même touché par la maladie, il incarne profondément ce qu’il transmet.

Faire intervenir Jean-François Thiriet lors d’un événement d’entreprise, c’est choisir un regard lucide et humain sur les dynamiques collectives pour offrir à vos équipes un moment rare, utile et inspirant.