Pourquoi faire appel à un conférencier Leadership ?

Intervenant leadership

Au sein des entreprises, la question du leadership des dirigeants et de chaque manager est centrale. Qualité essentielle, elle est très recherché dans le monde professionnel. En effet, afin d’atteindre les objectifs fixés et de réussir de grands projets, les managers doivent réussir à guider, motiver et impliquer leurs équipes. Le développement des bonnes postures de leader est un processus qui demande du temps, du travail et de l’expérience mais également des exemples, des outils et des méthodes concrètes. En ce sens, l’intervention d’un expert de la question est un excellent moyen d’apporter une vision concrète sur cette thématique par le biais d’une conférence ou d’un workshop .

1 – Quelle est la valeur ajoutée de l’intervention d’un conférencier sur le leadership ?

Intervenant sur le leadership

Entraineur de sélection nationale, coach, explorateur, capitaine, chaque profil d’intervenant est unique mais tous ont su développer au cours de leur carrière les qualités d’un bon leader. En effet, le leadership n’est pas inné mais s’acquiert progressivement au fil du temps. Fédérer, motiver, impliquer, développer de l’engagement, tout cela demande du temps et les personnes qui possèdent ces capacités les ont acquises à travers différentes expériences. De manière quotidienne, ces spécialistes continuent d’ailleurs à améliorer leurs méthodes de management afin de mener à bien leurs missions et d’amener leurs teams vers le sommet. Plus qu’un talent naturel, le leadership est une qualité qui se construit tout au long de la vie.

Les experts sur les questions de leadership ont su prouver via leurs expériences uniques et leur travail dans des contextes complexes comparables à ceux de l’entreprise (forte pression, gestion de crise, changement de direction, atteinte d’objectifs élevés ,… ) leurs qualités de leader . Amener son équipe à la victoire lors d’évènements à grands enjeux (championnats du monde, jeux olympiques, ),  être responsable de la gestion d’une prise d’otage, gérer les cuisines d’un grand restaurant, toutes ses expériences font de ces hommes et femmes des orateurs pertinents et légitimes pour aborder le leadership tant les conditions de la réussite et le management des hommes dans ces univers sont complexes et exigeants. Via des exemples concrets et uniques, ils savent lors de leurs conférences marquer les esprits des salariés de manière durable tout en délivrant une formation accélérée avec des clés et techniques de leadership applicables en entreprise.

2 – Que peut-on aborder lors d’une conférence sur le leadership ?

thèmes abordés par un intervenant leadership

Le leadership est un thème vaste qui peut être abordé de différentes manières, il convient donc en amont de l’intervention de déterminer le ou les messages précis à transmettre et également le public visé par l’intervention. En effet, si la conférence s’adresse à des dirigeants de grandes entreprises ou à des managers d’équipes, un profil pourra être plus pertinent qu’un autre, et l’objectif ne sera pas forcément la même. De manière générale, voici quelques éléments clés qui peuvent être partagés par les conférenciers lors de vos événements d’entreprise.

La confiance des collaborateurs en leur manager est fondamentale dans l’atteinte des objectifs et conditionne la réussite des projets au sein d’une société. Il s’agit notamment un levier qui permet de générer un meilleur engagement et une implication plus forte de la part des salariés. Le plus souvent, un responsable qui n’arrive pas à activer ce levier devra faire face à des personnes plus réticents à s’impliquer dans le projets, ce qui nuira inévitablement à la performance de l’organisation. Pour aborder cette notion, un ancien leader de la Patrouille de France peut s’avérer très percutant. En effet, évoluer à près de 700 km/h dans des avions séparés de seulement quelques mètres nécessite une confiance absolue et une excellente communication entre chaque membre du groupe. Les leaders sont véritablement les garants de la réussite des démonstration et maîtrisent donc à la perfection les mécanismes de gestion d’un collectif permettant d’atteindre l’excellence.

La motivation fait également partie d’un des éléments fondamentaux des leaders. Peu importe les difficultés, ces derniers trouvent toujours des solutions pour motiver et embarquer les équipes en insufflant une dynamique positive. Pour ce faire, les leviers motivationnels sont nombreux : donner du feedback à un collaborateur pour le faire avancer plutôt que de le sanctionner, exposer et expliquer clairement les objectifs et les étapes à franchir pour y parvenir plutôt que de fixer un objectif qui semble inaccessible, mettre l’accent sur la communication qui est essentielle à l’adhésion des collaborateurs et au développement de la performance d’une société. Par exemple, dans le monde du sport de haut niveau, à la suite d’une contreperformance individuelle ou collective, les entraineurs ou capitaines cherchent à en comprendre les raisons et à l’analyser plutôt qu’à sanctionner à chaud ce qu’ils considèrent comme responsables. Ce mode de management basé sur une prise de recul permet de maintenir l’engagement et la motivation des joueurs, ce qui est indispensable pour rebondir et performer.

3 – Quelques profils de conférenciers

Anne Quéméré

Conférencière sportive Anne Quéméré WeChampNavigatrice, auteure de livre, Anne Quéméré détient plusieurs records comme celui de la traversée de l’Atlantique à la rame en 56 jours ou encore la traversée du pacifique en kiteboat (bateau tracté par une aile de cerf-volant), une première mondiale réalisée en 78 jours après un périple de 7000km. Après une expérience de guide aux USA qui a duré 10 ans, elle décide de retourner en Bretagne pour se consacrer à sa passion : la navigation. Ses différentes expéditions lui ont demandé de grandes qualités de management et une préparation minutieuse. Dans ses conférences, Anne explique comment elle a su fédérer, motiver et impliquer chaque groupe qui l’a accompagnée dans la construction de ses exploits et sans qui elle n’aurait pu réussir.

Gauthier Dewas

Gauthier Dewas pilote de chasse conférencier WeChamp

Pilote de chasse mais surtout deux fois leader de la patrouille de France (PAF), Gauthier Dewas est un homme unique au parcours d’exception. Il fait ses débuts au sein de l’armée de l’air en 1996 puis est breveté pilote de chasse en 2000 avant de participer à de nombreuses missions extérieures au Moyen-Orient et en Europe de l’est. Riche de son expérience, il devient en 2012 leader de la PAF et en reprend la direction en 2018 suite à un problème de santé du pilote en place. Représentant l’excellence de l’armée Française, Gauthier a su amener ses hommes à deux reprises au plus haut niveau d’exigence grâce à l’engagement, la confiance et la cohésion qu’il a mis en place au sein de la patrouille. Au travers de ses interventions, il partage les outils et méthodes qui lui ont permis de diriger les hommes dans un environnement ne laissant aucune marge de manoeuvre.

Jerôme Fernandez

Jérome fernandez capitaine équipe de handball conférencier WeChamp

Joueur emblématique et capitaine de l’équipe de France de Handball durant 7 années, Jérôme Fernandez a remporté toutes les plus grandes compétitions, que cela soit en sélection nationale ou en club. Au terme de sa carrière de joueur professionnel, Jérôme s’est reconverti en entraineur-joueur durant 2 ans puis est devenu officiellement coach du club Pays d’Aix université. Ses résultats sont encourageants avec une cinquième place et surtout une qualification pour la coupe d’Europe, une première pour le club. Lors de ses conférences, Jérôme aborde, via ses nombreuses expériences au plus haut niveau, les techniques de management qu’il a utilisées pour mobiliser ses coéquipiers et maintenir un niveau de motivation très élevé.

Karine Baillet

Karine Baillet conférencière sportive

Spécialiste du raid multisports, Karine Baillet a toujours participé à des raids depuis son enfance. Ses premiers succès arrivent au début des années 2000 et sa carrière de sportive de haut niveau durera près de 20 ans avec de nombreux exploits et podiums. Équipière puis capitaine, elle vit très bien ce changement de statut et se sert de son expérience pour accompagner ses coéquipières. Lors de ses interventions, Karine aborde les clés qu’elle a développées lors de sa carrière sportive pour garder un groupe soudé et combatif lors des nombreux raids auxquels elle a participé et qui lui ont permis de conquérir des titres.

Découvrir tous nos intervenants

4. Conclusion

L’intervention d’un expert est donc une manière intéressante de traiter du thème du leadership dans les entreprises. Le parcours inspirant et les expériences singulières des intervenants permettront au public (dirigeants ou salariés) de comprendre les bonnes postures à développer pour devenir de “bons” leaders. Communiquer de manière efficace, accompagner le changement, générer de l’engagement, maintenir la motivation, favoriser l’innovation, les parallèles sont nombreux avec le monde de l’entreprise et nos conférenciers savent parfaitement les établir afin d’avoir le meilleur impact possible. Lors d’un parcours de formation, d’un coaching ou au cours d’un de vos événements, faire appel à un intervenant spécialisé en leadership permet d’aborder la notion de manière percutante. Peu importe le lieu de votre événement (Paris, Lyon voire même à l’étranger), le style d’intervention souhaité et le profil recherché, WeChamp est là pour vous accompagner dans votre projet.