Jean-Ange Lallican

Jean-Ange Lallican est conférencier, auteur et maître de cérémonie. Il défend un management humain et audacieux, où bienveillance rime avec performance collective. Depuis plus de vingt ans, il accompagne les entreprises pour renforcer la cohésion, dynamiser les équipes et réconcilier travail, confiance et engagement.

Son parcours est aussi riche que singulier. D’abord architecte, il devient directeur des ressources humaines, puis enseignant universitaire, avant de se consacrer pleinement à la transmission de ses convictions sur le terrain. Cette diversité d’expériences nourrit une approche vivante, concrète et profondément humaine du management.

En 2015, Jean-Ange Lallican publie L’art de déléguer, manager dans la confiance, aux éditions Dunod, un ouvrage qui encourage les dirigeants à créer un climat de responsabilité partagée. Il co-écrit ensuite Osons la bienveillance, soyons audacieux avec Caroline Rullier, publié aux éditions du Signe en 2022. On y retrouve sa méthode PACTE, un « menu managérial » simple et accessible, fondé sur trois piliers : Postures, Attitudes, Comportements. Ce cadre propose une autre façon de Travailler Ensemble, en misant sur la coopération, la clarté et le respect.

Créatif et engagé, Jean-Ange Lallican initie plusieurs projets collectifs. Il fonde les colloques OhHappyBreizh et OhHappyWays, qui réunissent les acteurs du changement managérial en quête de sens et de solutions concrètes. Il conçoit aussi le Mapping des responsabilités, un outil d’analyse puissant pour clarifier les rôles et les leviers d’action dans les organisations.

En conférence, son style est chaleureux, dynamique et profondément ancré dans l’expérience. Jean-Ange Lallican partage des récits vécus, bouscule les idées reçues et invite chacun à retrouver les ingrédients essentiels d’un collectif qui fonctionne. Il intervient sur des sujets comme la délégation, la confiance managériale, la qualité de vie au travail ou encore le leadership du quotidien.

En animation, Jean-Ange Lallican assure le rôle de maître de cérémonie avec fluidité, bienveillance et humour. Il crée du lien entre les temps forts, favorise l’écoute active et installe une ambiance conviviale qui soutient la participation de tous.

Faire intervenir Jean-Ange Lallican, c’est choisir une voix inspirante pour réenchanter le travail et activer les ressources humaines du collectif.

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