Pourquoi choisir un conférencier issu de l’athlétisme ?

1 – Pourquoi choisir un conférencier issu de l’athlétisme ?

Les points communs entre le monde du sport de haut niveau et l’entreprise sont nombreux. En athlétisme, cela est d’autant plus vrai du fait de la multitude de disciplines qui composent ce sport. Sprint, demi-fond, saut en longueur, lancer du poids, saut à la perche, marathon… les épreuves sont légion en athlétisme et chacune d’entre elles a des caractéristiques qui lui sont propres. Tous les champions sont donc confrontés à des problématiques différentes qui sont bien souvent similaires à celles rencontrées en entreprise. Comment bien se préparer pour une échéance importante ? Comment rebondir après avoir connu un échec au cours d’une compétition importante ? Comment se relever après une blessure ? Comment garder un niveau d’exigence élevé pour rester au sommet ? Voici autant de questions auxquelles les sportifs ont souvent dû faire face pendant leur carrière. Les points communs avec le monde de l’entreprise sont donc assez facilement visibles. En effet, l’exigence de performance, la motivation ou encore la gestion de l’échec sont des notions cruciales et récurrentes en entreprise. Pour avoir de l’impact sur vos salariés lors d’un événement d’entreprise, l’intervention d’un athlète professionnel peut donc être une excellente solution. En s’appuyant sur son vécu, ce dernier pourra délivrer des messages forts et aborder des sujets fondamentaux (comme ceux évoqués ci-après) avec une certaine hauteur qui ne pourra être que bénéfique pour vos équipes.

2 – Quelles sont les thématiques principales abordées ?

1. Motivation et dépassement de soi

La motivation est une thématique centrale dans le sport de haut niveau en général et en particulier dans l’athlétisme. En effet, la motivation est le moteur de chaque athlète. C’est ce qui lui permet de se dépasser et d’atteindre des niveaux de performance records. En athlétisme, la motivation passe souvent par le fait de gagner des titres. C’est pour cela que tous les sportifs s’entrainent. C’est ce qui les pousse à travailler dur et à faire des sacrifices. Évidemment, les athlètes, comme tout le monde, connaissent des périodes compliquées avec des baisses de motivation. Dans ces moments, ils peuvent alors s’appuyer sur leur staff qui est chargé de les accompagner du mieux possible. C’est d’ailleurs un élément intéressant en athlétisme puisque contrairement à ce qu’on pourrait croire, la motivation passe aussi beaucoup par le collectif. Que ce soit l’encadrement des athlètes qui a un rôle prépondérant ou encore les coéquipiers de l’équipe nationale, la motivation peut être en grande partie transmise par les autres. La construction d’un groupe et l’émulation qui en émane sont des éléments clés dans ce sport comme en entreprise. Cette caractéristique si particulière à l’athlétisme est illustrée par les relais où chaque participant a tendance à se surpasser pour les autres. La motivation est une véritable quête et chaque champion a son propre chemin pour y arriver.

En entreprise, la motivation est indispensable puisqu’elle est synonyme de performance. Un salarié motivé est un salarié impliqué, qui aura à cœur de se dépasser dans son travail et cela ne peut être que bénéfique pour une entreprise. Néanmoins, la motivation est parfois compliquée à trouver ou à conserver et le manager peut connaître des périodes difficiles où il sent une baisse de motivation au sein de ses équipes qu’il n’arrive pas à combler. Pour aborder cette thématique et pour délivrer un message inspirant et impactant, faites appel à un conférencier motivateur. L’intervention d’un sportif issu de l’athlétisme peut s’avérer très pertinente. De par son expérience, un athlète pourra établir un parallèle entre sa carrière et le monde de l’entreprise sur des questions majeures autour de la motivation et du dépassement de soi. Il pourra aussi dévoiler certains de ses secrets qui lui ont permis de gérer au mieux sa motivation et de se dépasser lors des compétitions.

  2. Performance et atteinte d’objectifs

La performance est le point clé en athlétisme. En effet, l’objectif principal étant de courir plus vite, de lancer plus loin, ou encore de sauter plus haut, il est question d’être compétitif lors des événements et d’atteindre un niveau de performance plus élevé que ses concurrents le jour J. Pour ce faire, une bonne préparation à la fois physique et mentale est nécessaire. Bien souvent, une bonne préparation va de pair avec la fixation d’objectifs précis. Il convient de définir la compétition pour laquelle on souhaite arriver à son pic de forme et de procéder par étapes. Dans le monde de l’athlétisme, la métaphore de l’escalier est souvent utilisée pour expliquer cette phase. A un instant donné, l’athlète est en bas de l’escalier et il doit réussir à monter tout en haut en un laps de temps prédéfini. Il s’agit donc de procéder par étapes, de gravir marches par marches. Ce processus, plus ou moins long, est sans aucun doute le plus difficile mais il est indispensable pour briller le jour de la compétition.

Ainsi, les sportifs issus de l’athlétisme peuvent très bien établir un parallèle avec le monde de l’entreprise où la recherche de la performance et la fixation d’objectifs sont monnaie courante au quotidien. De par leur expérience dans le domaine, ils sont aptes à délivrer certaines clés permettant d’améliorer l’organisation et d’assurer la réussite de certains projets.

  3. Résilience et gestion de l’échec

Au cours de leur carrière, les athlètes sont inévitablement amenés à connaitre des situations d’échec. Que ce soit des blessures ou des mauvaises performances en compétition, chaque sportif a déjà pu expérimenter une ou plusieurs de ces situations. Mais plus que cet échec, ce qui importe réellement est la manière dont ils ont réussi à le surmonter. En effet, comme il est coutume de dire, c’est en échouant que l’on apprend. Lors de situations d’échec, il faut analyser ce qui n’a pas été pour pouvoir apprendre de ses erreurs et revenir encore plus fort. Cette prise de recul, très compliquée pour tout le monde, est quelque chose que les athlètes de haut niveau intègrent progressivement au cours de leur carrière. Pour les aider dans ce travail indispensable, ils sont souvent aidés par une équipe (coach, préparateur mental, partenaires d’entrainement…) autour d’eux qui les aide à surmonter ces difficultés. Au fur et à mesure, ils en arrivent donc à accepter beaucoup mieux l’échec voire même à le voir comme une opportunité de se dépasser et de s’améliorer.

En entreprise, l’échec fait également partie des risques possibles. Dans certains cas, cela peut considérablement impacter les salariés qui reportent inconsciemment la responsabilité de cet échec sur eux. Inévitablement, un échec entraine un sentiment négatif, une baisse de motivation, et n’est pas très bénéfique pour vos équipes. Pour un manager, la difficulté consiste à faire passer le message que cet échec n’est que temporaire et qu’il est possible de rebondir en s’appuyant sur cette épreuve pour revenir encore plus fort. Pour vous aider à illustrer vos propos, l’intervention d’un conférencier issu de l’athlétisme qui aura surmonté plusieurs situations d’échecs au cours de sa carrière peut véritablement faire la différence et avoir un impact sur vos équipes. De par son parcours hors du commun, un athlète pourra montrer que l’échec n’est qu’un frein temporaire à la réussite, qu’une étape préliminaire avant le succès.

3. Quels profils pourraient-être pertinents ? 

Stéphane Diagana

Athlète français au palmarès impressionnant, Stéphane Diagana est spécialiste du 400 mètres haies. Double champion du monde et octuple champion de France, Stéphane est un modèle de préparation. Tout au long de sa carrière, il met tout en œuvre pour atteindre le meilleur niveau de performance possible. Cela lui permet de battre à plusieurs reprises le record de France et d’Europe de la discipline et de remporter des titres prestigieux. Ses succès, Stéphane les construit avec son entraineur et il s’agit pour lui d’un véritable travail d’équipe. L’histoire du champion est également marquée par des périodes compliquées puisqu’il a connu un certain nombre de blessures qui l’ont empêché de défendre ses chances lors de plusieurs compétitions majeures. Néanmoins, grâce à un mental hors pair, il a su à chaque fois se relever et revenir encore plus fort. A la suite de sa carrière, il est devenu conférencier et aime partager son expérience lors d’événements d’entreprise. En conférence, Stéphane Diagana, est très pertinent en tant que champion d’exception pour aborder des thèmes tels que la performance, l’atteinte d’objectifs ou la résilience.

Muriel Hurtis

Championne française d’athlétisme, Muriel Hurtis est spécialiste du sprint et obtient ses meilleurs résultats sur 200 mètres. Triple championne d’Europe, sextuple médaillée mondiale, Muriel a connu des succès incroyables au cours de sa carrière. Avec le relais féminin français, Muriel établit plusieurs records et remporte plusieurs titres. Pour elle, le fait de courir en équipe représente une motivation supplémentaire qui lui permet de se transcender. La sportive a également connu des moments compliqués. En 2004, aux Jeux olympiques, elle échoue par exemple lors des qualifications en individuel. Elle parvient cependant à surmonter cette désillusion pour aller chercher la médaille de bronze en relais quelques jours plus tard. Un autre moment marquant qui a construit sa personnalité a été son retour à la compétition après s’être arrêté plus d’un an pour donner naissance à son fils. En seulement quelques mois et en procédant par étapes, la sprinteuse française retrouve quasiment son meilleur niveau et remporte la Coupe d’Europe. Après avoir mis un terme à sa carrière de sportive en 2014, elle devient conférencière et partage son vécu en entreprise. En conférence, Muriel Hurtis aborde notamment des thématiques comme l’atteinte d’objectifs ou la gestion de l’échec.

Guy Ontanon

Guy Ontanon est un entraineur autodidacte français. Passionné de sport et déterminé à réussir, Guy commence à entrainer ses premiers talents en 2000 et se fait alors repéré par la Fédération française d’athlétisme lors des Jeux Olympiques de Sydney. Très rapidement, son groupe d’entrainement va s’élargir et des athlètes de grand talent vont le rejoindre. Entre 2001 et 2002, Muriel Hurtis et Christine Arron le rejoignent et il devient alors officiellement entraineur du sprint français. Ses résultats sont exceptionnels car les 2 championnes décrochent l’or lors du relais 4×100 m des championnats du monde 2003 et le bronze lors des JO d’Athènes un an plus tard. En 2003, il commence à entrainer Ronald Pognon qui va devenir 2 ans plus tard le premier français à franchir la barre symbolique des 10 secondes sur 100 m. En 2006, il quitte la fédération d’athlétisme et devient entraineur pour le groupe Lagardère Sport. Là encore il obtient de très bons résultats avec des champions dans plusieurs disciplines. Aujourd’hui redevenu entraineur national à l’INSEP, il est également conférencier en entreprise. Très apprécié pour son expérience considérable et son expertise fine, Guy Ontanon aborde en particulier la notion de performance qu’il considère d’un point de vue individuel et collectif. Pour lui, la confiance et la création de liens forts avec ses athlètes sont la clé et il partage sa vision en établissant un parallèle avec le monde de l’entreprise.

Mélina Robert Michon

Mélina Robert-Michon commence l’athlétisme très tôt. Après avoir essayé plusieurs disciplines, elle se spécialise finalement sur le lancer du disque et s’y consacre pleinement. A seulement 20 ans, elle remporte ses premiers championnats de France et à peine 2 ans plus tard, elle établit un nouveau record de France. Très performante, elle intègre alors le circuit mondial et se classe pendant depuis maintenant quasiment 20 ans parmi les meilleurs athlètes au niveau international. Vice-championne du monde, 16 fois championne de France, son palmarès est impressionnant, tout comme sa longévité à haut niveau. Son abnégation et son travail sont finalement récompensés lors de Jeux Olympiques de Rio à 2016. En effet, après quatre olympiades où elle a échoué à quelques centimètres du podium, elle parvient enfin à décrocher une médaille d’argent en battant son record de France. Véritable modèle d’un point de vue préparation, elle fait aujourd’hui encore partie des meilleures de sa discipline. En parallèle, Mélina Robert Michon est devenue conférencière et partage en entreprise son expérience et ses techniques pour rester à haut niveau aussi longtemps. Elle intervient sur des thèmes tels que l’atteinte d’objectifs ou la performance.

4 – Conclusion

L’intervention d’un conférencier issu de l’athlétisme peut être intéressant lors de vos événements d’entreprise. En effet, de par la similitude entre les valeurs du sport de haut niveau et le monde de l’entreprise, les athlètes pourront avoir un réel impact sur des thèmes tels que la motivation, la performance, le dépassement de soi, la gestion de l’échec. Intervenants pertinents, ils sauront transmettre des messages forts en s’appuyant sur leurs carrières sportives et délivrer certaines clés de réussite à votre public.

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