Quel intervenant en entreprise choisir ?

intervenant entreprise

Les événements d’entreprise sont très importants dans la vie d’une société. En effet, en plus d’être une bulle d’air permettant aux salariés de sortir pendant quelques heures du contexte habituel de travail, ils offrent aussi l’opportunité de transmettre des messages. Cependant, ces événements ont souvent tendance à se ressembler et à manquer de dynamisme.

Pour faire preuve d’originalité et dynamiser vos événements, l’intervention d’un conférencier extérieur est une excellente solution. Qu’il soit sportif, philosophe, chef d’orchestre, aventurier, un intervenant saura marquer les esprits de vos collaborer et leur faire vivre un moment inoubliable autour duquel ils pourront se fédérer. En outre, il s’agit également d’un très bon moyen de relayer certains messages de manière efficace. En s’appuyant sur ses expériences de vie hors du commun, un intervenant extérieur pourra aborder différentes problématiques similaires à celles rencontrées dans le monde de l’entreprise. Sa vision extérieure et ses conseils précieux permettront une prise de recul bénéfique à tous.

Pour garantir l’impact de ces interventions, il convient au préalable de bien définir son besoin afin de choisir le conférencier le plus pertinent. Pour vous aider dans votre réflexion, voici quelques thèmes de conférences possibles ainsi que des intervenants experts qui peuvent les aborder de manière percutante.

1. Ecologie et environnement : Nicolas Vanier

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Aventurier, auteur et réalisateur, Nicolas Vanier est un homme au parcours de vie hors du commun. Grand amoureux de la nature, il prend part à de nombreuses expéditions aux quatre coins du monde, seul ou accompagné par ses chiens de traineaux. Pendant plus de 30 ans, il enchaine donc les aventures de la Sibérie (« Odyssée sibérienne ») au Canada (Odyssée blanche ») en passant par l’Arctique. Témoin de l’évolution de la planète, du dérèglement climatique et de l’épuisement des ressources, il relate tout cela à travers ses livres ou ses films (le dernier trappeur, Belle et Sébastien, Poly…). Homme engagé, il intervient lors de conférences en entreprise lors desquelles il aborde de manière impactante les problématiques liées au développement durable.

2. Gestion des risques et sécurité : Géraldine Fasnacht

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Passionnée de montagne, la Suissesse Géraldine Fasnacht est une spécialiste de sport extrême. Au départ, elle se lance dans le snowboard et remporte à 3 reprises l’Xtreme de Verbier, l’une des courses les plus dangereuses du monde. En parallèle de sa carrière professionnelle, la snowboardeuse se lance également dans le base-jump puis dans le wingsuit. Rapidement, Géraldine va devenir une pionnière de ses disciplines : 1er saut en base jump en Antarctique, 1 vol en wingsuit en Iran, ouverture de plusieurs sommets de plus de 4000m en wingsuit…elle enchaine les exploits incroyables. Surnommée la « femme oiseau », Géraldine a fait de la maitrise et la prévention des risques une spécialité et aborde très régulièrement tout ce qui a trait à la sécurité lors d’interventions en entreprise.

3. Performance et atteinte d’objectifs : Stéphane Diagana

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Spécialiste du 400m haies, Stéphane Diagana est une véritable référence de l’athlétisme français : double champion du monde et octuple champion de France, Stéphane s’est donné les moyens de réussir tout au long de sa carrière. Modèle de préparation, cela lui a notamment permis de battre plusieurs records nationaux ou européens et de remporter des titres prestigieux. A force de travail et grâce à un mental hors-pair, le champion français a toujours su se relever et revenir après des blessures, ce qui lui a permis d’atteindre des objectifs très élevés. Aujourd’hui, Stéphane Diagana partage en conférence son expérience et ses clés pour réussir sur des thèmes tels que la performance et l’atteinte d’objectifs.

4. Management : Mélanie Lévy-Thiebaut

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Chef d’orchestre depuis plus de 20 ans, Mélanie Lévy-Thiebaut a fait ses études au Conservatoire National Supérieur de Paris avant d’être nommée chef adjoint de l’Orchestre symphonique de Mulhouse en 1996. Progressivement, elle acquière de l’expérience et dirige des orchestres prestigieux tels que le Philarmonique de Liège ou l’Orchestre National de France. Directrice musicale de l’Ensemble Instrumental de la Mayenne depuis 2014, Mélanie a développé des qualités indéniables dans le management d’hommes. Gagner la confiance d’un orchestre, faire adhérer les musiciens à un projet pour qu’il s’engage dans un voyage symphonique, tout cela est très compliqué mais essentiel pour générer ensuite l’émotion du public. Aujourd’hui, Mélanie Lévy-Thiebaut partage ses compétences et les clés qu’elle a pu expérimenter lors d’interventions en entreprise.

5. Conduite du changement : Olivier Lajous

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Ancien DRH de la marine nationale, Olivier Lajous est un spécialiste des relations humaines. Après 38 ans de carrière dans l’armée au cours desquelles il a notamment commandé des navires de combat et occupé des postes à haute responsabilité, Olivier prend sa retraite militaire en 2012 après avoir été nommé DRH de l’année. Cela vient récompenser un travail de transformation de la marine (professionnalisation et féminisation des effectifs notamment) mené tout au long des années 2000. S’appuyant sur son expérience, il décide de créer sa propre entreprise de conseils et accompagne depuis des entreprises dans leurs processus de transformation. Expert reconnu sur le thème de la conduite du changement, Olivier aime transmettre sa passion pour « l’humain » et intervient régulièrement au sein des entreprises.

6. Résilience et handicap : Marie-Amélie Le Fur

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Après avoir commencé l’athlétisme à l’âge de 6 ans, Marie-Amélie Le Fur progresse très vite et obtient de nombreux titres régionaux. En parallèle, elle est aussi jeune sapeur-pompier et rêve de devenir pompier. Malheureusement, elle est victime à 16 ans d’un grave accident de scooter qui la contraint à être amputée sous le genou gauche. Face à cet épreuve, Marie-Amélie fait preuve de beaucoup de courage et entame rapidement sa rééducation. A peine 1 an plus tard, elle participe à ses premières compétitions handisport. Depuis 2005, elle fait partie des meilleures de sa discipline et compte notamment à son actif 4 titres mondiaux et 3 titres paralympiques. Véritable modèle de résilience, elle aborde ce thème lors d’interventions au sein des sociétés et montre aussi que le handicap n’est en aucun cas un frein à la performance.

7. Esprit d’équipe : Fabien Pelous

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Avec 118 sélections en équipe nationale dont 42 en tant que capitaine, Fabien Pelous est l’un des plus grands rugbymen français de tous les temps. Vainqueur à 5 reprises du tournoi des 5 puis 6 nations, finaliste de la Coupe du monde en 1999, triple champion de France et double champion d’Europe avec le Stade toulousain, le deuxième ligne français est une véritable référence dans son sport. Tous ses titres, Fabien Pelous les a gagné grâce à un collectif soudé qui a permis d’atteindre des niveaux de performance. L’esprit d’équipe fait partie des valeurs du rugby et est absolument indispensable pour réussir. En s’appuyant sur son expérience, Fabien aborde aujourd’hui ce thème lors de conférences en entreprise au cours desquelles il suscite une prise de conscience de l’importance du « team spirit ».

8. Leadership : Virginie Guyot

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Première et seule femme leader de la mythique Patrouille de France (2009), Virginie Guyot est une vraie leader qui a su développer des qualités qui lui ont permis d’atteindre l’excellence. Après une formation à l’Ecole de l’Air, Virginie intègre la filière chasse et rejoint son premier escadron en 2002. Elle devient quelques années plus tard commandant d’escadrille et participe à des déploiements en missions extérieures (Tchad, Afghanistan…). En 2008, elle rejoint la PAF et occupe le rôle de leader un an plus tard. Première femme à la tête d’une patrouille acrobatique au niveau mondial, Virginie Guyot est un modèle de détermination et de leadership puisqu’elle a su développer une synergie de groupe indispensable lors des représentations aériennes. Aujourd’hui, elle met ses compétences au service des salariés lors de conférences en entreprise et revient sur son parcours extraordinaire pour aborder le thème du leadership.

9. Inspiration et excellence : Thierry Marx

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Chef cuisinier étoilé, Thierry Marx fait partie des grands noms de la gastronomie française. Après quelques expériences en Australie et en Asie étant jeune, le chef revient en France et devient commis pour des grands chefs tels que Joël Rebuchon. Très rapidement repéré, il prend la tête du « Roc en Val » et obtient sa première étoile en 1988. Pionnier de la cuisine moléculaire, il gère aujourd’hui 2 restaurants gastronomiques étoilés sur Paris. Membre pendant plusieurs années du jury de l’émission Top Chef, Thierry aime transmettre sa passion et a d’ailleurs fondé pendant sa carrière de nombreuses écoles de cuisine pour aider les personnes en difficulté sociale à accéder à des formations. Chef emblématique, Thierry marx intervient régulièrement lors d’événements d’entreprise pour partager sa passion et aborde des thèmes tels que l’innovation, la recherche de l’excellence ou le management.

10. Gestion du stress : Alice Modolo

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Recordwoman de France et vice-championne du monde d’apnée en poids constant, Alice Modolo est une véritable référence dans son sport. Passionnée de plongée depuis son plus jeune âge, la Française délaisse progressivement les bouteilles pour se consacrer à l’apnée. Elle progresse très vite et établit un premier record national en 2018. En 2019, elle repousse une nouvelle fois les limites et atteint la profondeur incroyable de 95 mètres. Aujourd’hui, Alice a pour principal objectif la barrière mythique des 100 mètres atteinte pour la première fois par la légende Jacques Mayol. Femme de défis déterminée à réussir, Alice Modolo a appris au fil de sa carrière à maîtriser son corps et son esprit pour réaliser des performances hors du commun. Aujourd’hui, elle réaliser des interventions en entreprise au cours desquelles elle partage notamment ses techniques de gestion du stress.

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11. Conclusion

L’intervention d’un conférencier extérieur lors d’un événement d’entreprise est une manière originale de le dynamiser tout en transmettant des messages à vos salariés. Cependant, afin de garantir la réussite et l’impact d’une intervention, il est primordiale de bien cibler sa recherche en définissant précisément son besoin. Si vous êtes à la recherche d’un conférencier de qualité pour votre événement (séminaire, colloque, réunion…), faîtes appel à l’agence spécialisée WeChamp pour bénéficier d’un service d’accompagnement personnalisé tout au long de votre projet.